怎麽申請勞務派遣資質?
作者:admin 日期:2019-06-04 瀏覽

從《勞動合同法》可以看出,我國的勞動用工形式主要是全日製用工,輔之以非全日製用工和勞務派遣用工。在貴州勞務派遣的形式,勞動者與勞務派遣單位簽訂勞動合同,僅在實際用工單位從事臨時性、輔助性或替代性工作。一般而言,根據《勞務派遣行政許可實施辦法》第三條,縣級以上地方人力資源和社會保障行政部門按照省、自治區、直轄市人力資源和社會保障行政部門確定的許可權限分工,負責本行政區域內勞務派遣行政許可的實施及相關監督檢查。

貴州勞務派遣

因此,勞務派遣資格申請部門是當地縣級以上人力資源和社會保障部門(就市一級而言,一般是市人力資源和社會保障局的就業促進部門)。注冊資本不得低於200萬元人民幣;有與開展業務相適應的固定經營場所和設施。勞務派遣單位職工人數少於500人的,應當有不少於50平方米的辦公麵積和日常辦公、貴陽勞務派遣">接待、檔案保管等功能。;根據人數的增加,相應增加辦公空間;有符合法律、行政法規的勞務派遣管理製度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等涉及勞動者切身利益的規章製度,並與用人單位簽訂勞務派遣協議樣本;法律法規規定的其他條件。

貴陽勞務派遣

申請貴陽勞務派遣業務許可證並提供所需材料;營業執照或《企業名稱預先核準通知書》;(驗原件,留複印件)公司章程和驗資機構出具的驗資報告;(公司章程和驗資報告必須是原件)營業場所使用證明、辦公設施設備清單、信息管理係統等。與業務相對應。(提供租賃合同或房地產證原件,並留下法定代表人身份證明複印件;(核對原件並留複印件)勞務派遣管理製度,包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規章製度;與用人單位簽訂勞務派遣協議樣本。